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Liderazgo futuro

¿Hacia dónde van la ciencia, la tecnología y la administración de empresas en los próximos cincuenta años?

El impreso Liderazgo futuro ha sido registrado con el ISBN 978-9978-77-264-5 en la Cámara Ecuatoriana del Libro, Agencia Ecuatoriana del ISBN. Este impreso ha sido publicado por Pontificia Universidad Católica del Ecuador en el año 2016 en la ciudad de Quito, en Ecuador.

Además de este registro, existen otros 425 libros publicados por la misma editorial. Se destacan: Introducción a la criminología, Vol. 12 escrito por Pilar Sacoto de Merlin COLECCION TEXTOS UNIVERSITARIOS Desarrollo embriónico temprano en los animales, Vol. 13 escrito por Eugenia M. del Pino Veintimilla COLECCION PREMIO AURELIO ESPINOSA POLIT y Azulinaciones escrito por Norah Natasha Salguero Bravo.

ISBN 13
978-9978-77-264-5
ISBN 10
9978-77-264-2
Tipo
Impreso
Fecha pub.
2016-05-27
Edición
1
Reimpresión
n/d
Idioma
Español
Materia
Educación superior
Palabras clave
n/d
Precio local
15.00
Formato
152 pgs.; 21 x 15 cm.; Tapa blanda o rústica;
Sinopsis
n/d

¿Cómo citar este libro?

CITA (APA)

(Alarcón, 2016)

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA (APA)

Alarcón Flor, R. (2016). Liderazgo futuro. Quito, Ecuador: Pontificia Universidad Católica del Ecuador

¿Dónde y cuándo fue publicado el libro Liderazgo futuro?

Este libro ha sido publicado en Ecuador, en Quito, Pichincha. Esta obra ha sido publicada en el año 2016.

Código de Barras de '.9789978772645.'
Prefijo Grupo
978-9978
Prefijo Editorial
978-9978-77
Capacidad
1.000
Utilizado
283
28%
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Registrante
n/d
URL
https://www.puce.edu.ec/intranet
Dirección
Quito, Pichincha - Ecuador

Evaluaciones

5/5

Es un excelente libro que presenta una completa visión sobre la evolución de Ciencia, Tecnología y Administración de Empresas en los próximos cincuenta años. Muy recomendado para los Líderes Emprendedores y Futuros Empresarios que busquen obtener nuevas posibilidades de ideas de emprendimientos, así como también conocer las diversas tendencias y patrones que se presentan a través de variables de liderazgo.

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