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Carátula de La sociedad del conocimiento y su impacto en el desempeño laboral y profesional

La sociedad del conocimiento y su impacto en el desempeño laboral y profesional

Adrián Iván Rodríguez Ochoa; Adriana Margareth Caiza Quishpe; Alex Jhinson Mena Nuñez; Ana María Acevedo Serna; Ángel Saúl Reyes Lastiri; Armando Mendiola Mora; Beatriz Eugenia Rubio Campos; Brillante Zavala Centeno; Christian Manuel Nogales Pérez; Edwin Raúl Soria Acosta; Elizabeth Lourdes Gómez Gutiérrez.; Erika Priscilla Hidalgo Quevedo; Gema Jacqueline Cedeño Cedeño; Gladys Elena Escobar Escobar; Henry Fabricio Carrillo Chacón; Iván Narciso Valenzuela Patrón; Jesus Alberto Montalvo Morales; Jesús Raúl Lugo Martínez; Jorge Henry Pérez Granizo; Juan Fernando Casanova Rosado; Julio Cesar García Medina; Karina Elizabeth Iza Camalle; Katherine Belén Chacha Murillo; Lucía de las Mercedes Castillo Moreno; Lucia Fernanda Escobar Mantilla; Luis Guillermo Rodríguez Ochoa; MA Yazmín Guadalupe Cervantes Avila; Marcela Cecilia Moncayo Moscoso; María Alejandra Sarmiento Bojórquez; María Augusta Navas Salazar; Maria Soledad Escobar Tello; Mariana Araceli Correa Báez; Mario Oleg García González; Martha de Jesús Alberca Placencia; Mayra Elizabeth Gadvay Moyota; Mayte Cadena González; Mercedes Leticia Lara Freire; Natalia Eugenia Acevedo Gómez; Nelly Patricia Caiza Yupangui; Rosa Elena Benalcázar Nájera; Sandra Verónica Viera Corral; Segundo Patricio Chiluisa Guamangallo; Soledad Yessenia Ramírez Mantilla; Sonia Judith Toapanta Cadena; Thania del Carmen Tuyub Ovalle; Verónica Alexandra Taco Chasi; Victor Manuel Arroyo Correa; Víctor Pedro Molina Romeo; Wilma Janeth Ortiz Lozada; Zoila Julia Arroyo Vera; Juliana Escobar Gómez; Daniel Loaiza Correa; Roger Loaiza Álvarez;

El digital La sociedad del conocimiento y su impacto en el desempeño laboral y profesional ha sido registrado con el ISBN 978-958-56608-6-1 en la Agencia Colombiana del ISBN. Este digital ha sido publicado por Corporación Centro Internacional de Marketing Territorial para la Educación y el Desarrollo en el año 2018 en la ciudad de La Ceja, en Colombia.

Además de este registro, existen otros 26 libros publicados por la misma editorial. Se destacan: El Enfoque Basado en Competencias en América Latina escrito por Mauricio González Betancourt con participación de Juliana Escobar Gómez coordinado por Daniel Loaiza Correa con participación de Roger Loaiza Alvarez El Enfoque Basado en Competencias escrito por Adrián Iván Rodríguez Ochoa, Alfredo Mendoza Mexía, Alfredo Puente Garnica, Álvaro de Jesús Álvarez Rivera, Ana Cecilia Becerra Pabón, Andrés Felipe Rojas Zapata, Andrés Rosa, Ángel Saúl Reyes Lastiri, Armando Mendiola Mora, Arturo Legarda Sáenz, Benjamín Navarrete Francisco, Blanca Maricela Ibarra Murrieta, Carlos Fernando Méndez Martínez, Carolina Figueroa San Martín, Christian Fajardo Sempértegui, Dawn Marie López Basulto, Ednna Lucena Acosta Gil, Eduardo Arvizu Sánchez, Elvia Garduño Teliz, Emilio García Escamilla, Emmy Getsel Sánchez Córdova, Félix de Jesús Ramírez Blanco, Flor Janet Franco Cedeño, Gerardo Eugenio Campoverde Jiménez, Grace Natalie Tamayo Galarza, Guadalupe Aurora Maldonado Berea, Héctor Rafael Méndez Galván, Isabel Hernández Arteaga, Iván Narcizo Valenzuela Patrón, Jacqueline Salazar Luque, Javier Bernardo Cabrera Mejía, Jenny Román Brito, Jesús Edelberto Estrada García, José Alberto Luna Hernández, Julio Cesar Valdez Ahuatzi, Karin Lagos Bosman, Liliam Alexandra Palomeque Forero, Ma. del Rosario Castrejón Lemus, Manuel Antonio Pérez Vásquez, Marcela Gómez Millán, Margarita Clemencia Ullón Pérez, María Alejandra Sarmiento Bojórquez, María Eugenia Calvillo Villicaña, María Patricia Prada Prada, Martha Lilia Leon Noris, Martha Luna Martínez, Mauro Plata Sánchez, Mayra Pérez de la Cruz, Mayte Cadena González, Mónica Alcaraz Munguía, Nancy Dalida Martínez Barragán, Nora Silva Steffens, Oscar Javier Zambrano Valdivieso, Pablo Danilo Arias Reyes, Pablo Maturana Barahona, Patricia Allendez Sullivan, Pedro N. Pacheco Durán, Rafael Verdugo Miranda, Ramsés Leonardo Sánchez Soberano, Rosa Leticia Núñez Sández, Rosa María Amaya Toral, Rubí Osegueda Rodríguez, Saúl Ernesto García Serrano, Sergio Labra y Ximena Lee Muñoz con participación de Juliana Escobar Gómez coordinado por Daniel Loaiza Correa con participación de Natalia Loaiza Correa con participación de Roger Loaiza Alvarez Competencias Laborales en Iberoamérica escrito por Alejandra Caballero, Alicia De León, Alvaro Leonidas Rivera Guerrero, Ana María Negrette Sepúlveda, Andrea Patricia Huechacona Fuentes, Ángela Julieta Mora Ramírez, Carlos Andrés Mendiola Hernández, Carmen Verónica López López, Carolina Cereceda Triviño, César Barona Ríos, Citlalli Díaz Galeana, Corina Aurelia Claro Collado, Dalia Ruíz Ávila, David Arnulfo Nieto Castillo, Diana Paola Muñoz Martínez, Esperanza Díaz Vargas, Fabio Nebardo Gembuel Tunubalá, Franklin Raul Lopez Vera, Gary Rivera, Geovanny Chancay, Gloria Alzugaray, Gloria María Jiménez González., Haydee Zizumbo Ramírez, Heelen Patricia Pastrana Ruiz, Imelda Hernández Morales, Irineu Manoel de Souza, Isabel Sánchez-Hernández, Jeison Alfonso Restrepo Cuello, Joffre Arturo Santamaría Yagual, José Ovidio Salamanca López, Juan Antonio Rojas Avaca, Juan Guillermo Hernández Romero, Juan Pablo Sebastián Segovia Rivera, Juana Velásquez Aquino, Julio Cesar Ducón Salas, Katia Denise Moreira, Lara Zingaretti, Larry Emilio Pacheco Ayazo, Leopoldo Patricio López Lastra, Lianell Jova Elejalde., Lucía Rodríguez Virasoro, Luis Rey Yedra, Magdalena Buenfil Mata, Manuel Copello Janjaque, Marcelo Eduardo Ortíz Moscoso, Marcos Antonio Suriaga, Marcos Baptista Lopez Dalmau, Mareza Hernández Sandoval, María del Pilar Elías Salazar, María del Pilar González Flores, María del Socorro Guzmán Serna, María Eugenia Senties Santos, María Guadalupe González Trejo, Mario Ramón Macea Anaya, Marisol Elorriaga, Maritza Alvarado Nando, Martha Elsa Libreros Fernández, Mayte Barba Abad, Mery Pereda Sobarzo, Mesías Pilco Parra, Miguel Artur Segovia Rivera, Mónica Helena Cardona Valencia, Moyra Marcela Castro Paredes, Myriam Paola Ibáñez Cantillana, Niurka Fuentes Duany., Otto Villaprado Chávez, Pablo Luna Gutiérrez, Pablo Marelli, Paulina Alejandra Barrueto Mora, Raquel Auristela Aburto Godoy, Sandra Mónica Gallego Díaz, Serafín Ángel Torres Velandia, Stefani de Souza, Valeria Constanza Inostroza Guíñez, Víctor José Rodríguez Restrepo, Víctor Manuel Rosario Muñoz y William San Andrés Rivadeneira con participación de Juliana Escobar Gómez coordinado por Daniel Loaiza Correa con participación de Roger Loaiza Álvarez diseñado por Juliana Escobar Gómez Gestión del Talento Humano: Enfoques y modelos escrito por Adelina Emilia Ester Ale, Adine Luisa Manríquez Huerta, Adriana Mercedes Ruiz Reynoso, Adris Díaz Fernández, Alba Lucy Ortega Salas, Alba Ruth Vargas Montealegre, Alejandro García Mora, Alicia Hermosillo Villa, Álvaro Jesús Belalcázar Belalcázar, Andrés Mauricio Ramírez Tamayo, Armando Mendiola Mora, Aurora Díaz Vega, Ben-Hur Ruiz Morelos, Carlos Caamaño Silva, Carmen Téllez González, Cecilia García Ramírez, Daniela Atahualpa Campos, Daniela Ramírez Zapata, Danilo Zambrano Ricaurte, David Alonso Hernández López, Diana Paola Muñoz Martínez, Doris Elizabeth Becerra Polío, Edisney García Perdomo, Eliana Muñoz Martínez, Elsa María Vázquez García., Emma Luz Velasco Zamora, Esperanza Cotera Regalado, Esperanza García Flores, Fabio Nebardo Gembuel Tunubalá, Fanny Puentes Buitrago, Fernando Esteban Antonio Jara Mena, Floribeth Solís Fernández, Gabriela Freixas Soto, Gisette Katherine Velandia Vargas, Guadalupe Aurora Maldonado Berea, Héctor Eugenio Franco Espinel, Henry Cañón Salazar, Hugo Enrique Sarmiento Osorio, Isabel Cristina Pérez Benítez, Iván Alarcón Avila, Jaime Alberto Castro Martínez, Javier Dario Canabal Guzmán, Javier Leonardo Zuñiga Martin, Javier López González, Javier Saldaña Almazán, Jenny Román Brito, Jesús Edelberto Estrada García, Jorge Mauricio Sepúlveda Castaño, José Antonio Segrelles Serrano, Jose Manuel Quirós Bolaños, Juan Camilo Ferreira López, Juan Carlos Rojas Vargas, Judith Díaz, Julieth Sofía Delgado Cuero, Julio Cesar Conde Córdoba, Karoll Cordoba Salamanca Cordoba Salamanca, Kattia Lizzett Vasconcelos Vásquez, Leisdy del Carmen Gutiérrez Olmos, Lina María Montoya Suárez, Liz Swandy Rodríguez Campo, Luisa María Jiménez Ramos, María Avilés, María del Refugio Salas Ortega, Marianella Zeledón Lépiz, Marta Gloria Medina Castrillón, Martha León Noris, Matías Alberto Barrios Vergara, Matilde Gómez Méndez, Mitchell Vásquez, Mónica Alcaraz Munguía, Mónica Osorio Vargas, Myrna Maritza Landerer Camus, Natalia Álvarez Lobos, Naú Silverio Niño Gutiérrez, Nazly del Carmen Pérez Benítez, Néstor Vera, Olgalicia Palmett Plata, Oscar Iván Gutiérrez Carvajal, Paola Karina Pérez, Patricia Delgadillo Gómez, Raquel Ramírez Amador, Raúl Bareño Gutiérrez, Ricardo David Jiménez Pavón, Roger Freire, Rosa María Rodríguez Cortés, Rosalba Díaz Guevara, Rubí Osegueda Rodríguez, Sandra Milena Mosquera, Sergio Alberto Torres Alcaraz, Sindy Yamile Sánchez García, Sócrates Salas Sánchez., Sonia Elizabeth Cárdenas Urrea, Tatiana Ramírez Valderrama, William Stive Fajardo Moreno y Zenorina Aguilar Carrasco con participación de Juliana Escobar Gómez coordinado por Daniel Loaiza Correa con participación de Natalia Loaiza Correa con participación de Roger Loaiza Álvarez y Competencias Digitales, Innovación y prospectiva escrito por Adriana Rocío Lizcano Dallos, Agda Zuluaga Aldana, Aída Gómez Suárez, Alberto Enrique Oviedo Buelvas, Alejandra Zuleta Medina, Alex Patricio Tobar Esparza, Andrés Llanos Redond, Ángela Patricia Ayala Nieto, Antonio Mihi-Ramírez, Azarías Alejandro Reyes Guerrero, Bairon de Jesús Londoño Gonzales, Blanca Nelly Chacón de Navas, Boggero Carina, Catalina Irene Nevárez Burgueño, Cesar Augusto Montes Gallego, Cynthia Liliana Guzmán González, David Hernando Barbosa-Ramírez, Denis Lorena Álvarez Guayara, Diana Carolina Gutiérrez Montoya, Edison Fernando Bonifaz Aranda, Edwin Eduardo Millán Rojas, Edwin Mauricio Portilla Portilla, Efrain José Martínez Meneses, Eliana Rivera Capacho, Elías Melchor-Ferrer, Elizabeth Del Hierro Parra, Erika Johanna Brand Cabrera, Esperanza Nájera Jáquez, Eustolia Nájera Jáquez, Fabio Ignacio Munévar Quintero, Fernando Alonso Gómez Carrillo, Francia Morales Rosero, Giovanni Chávez Melo, Gloria Esperanza Gamboa Caicedo, Gloria Patricia Calderón Carmona, Harold Dionisio Bula Herazo, Héctor Miguel Rosero Moreano, Heriberto José Rangel Navia, Javier Fombona Cadavieco, Jesús Arturo Suástegui Rodríguez, Jesús María Durán Cepeda, Jhon Haide Cano Beltrán, Joel Angulo Armenta, John Arley Garcia Quintero, Jonathan Ñañez Arcila:, Jorge Andrés Montenegro Bastidas, Jorge Eliécer Zabala Vargas, Jorge Luis Escobar Reynel, Josué Guillermo Cucaita Murcia, Juan Carlos Soto Céspedes, Julián Ignacio López Arcos, Julián Roa González, Laura García Juan, Lina Marcela Colorado, Lucía Bustamante Meza, Madeleyne Buelvas Pallares, María Alejandra Sarmiento Bojórquez, María Clemencia González, Mario Ramón Macea Anaya, Marisol Villegas Pérez, Martín De Los Heros Rondenil, Mayte Cadena González, Nancy Argenis Salazar Acosta, Nancy Dalida Martínez Barragán, Néstor Gabriel Navas Granados, Nilka Riquena Robles Camargo, Omar Zoratti, Paula Andrea Jaramillo Villegas, Pedro Alonso Forero Saboya, Rafael Neftalí Lizcano Reyes, Rafael Portillo Rosales, Ramona Imelda García López, Raúl Marcelo Lozada Yánez, Recce Sebastián, Ricardo Enrique Sandoval Barros, Rocío Valles Rosales, Sergio Andrés Zabala Vargas, Sergio Clavijo Moreno, Sergio Obredor Castro, Silvia Rubín Ruiz, Sonia Verónica Mortis Lozoya, Teresa Gómez Tress, Verónica Patricia Pazos Guevara, Vianney L. Castillo Sosa, William Alberto Peña Ramírez y Yeimmy Londoño Gaitán con participación de Juliana Escobar Gómez con participación de Roger Loaiza Álvarez dirigido por Daniel Loaiza Correa diseñado por Natalia Loaiza Correa.

ISBN 13
978-958-56608-6-1
ISBN 10
958-56608-6-5
Tipo
Digital
Coordinador Editorial
Fecha pub.
2018-11-30
Edición
1
Reimpresión
n/d
Idioma
Español
Materia
Investigación
Palabras clave
Enseñanza universitaria o superior
Precio local
n/d
Formato
15Mb; Pdf (.pdf);
Sinopsis
Las competencias son procesos a través de los cuales las personas realizan actividades o resuelven problemas de la vida cotidiana y del contexto laboral-profesional con idoneidad, mediante la articulación de tres tipos de saberes: “saber hacer”, “saber conocer” y “saber ser”, con conciencia crítica y de asunción la responsabilidad por las acciones llevadas a cabo. Las competencias aparecen primeramente relacionadas con los procesos productivos en las empresas, y recientemente en el sector académico. Por definición las competencias laborales “son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que, aplicadas o demostradas en situaciones del ámbito productivo, tanto en un empleo como en una unidad para la generación de ingreso por cuenta propia, se traducen en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos de la organización o negocio”. Éste es el contexto en el que nacen las denominadas competencias laborales, concepto (en plural) que presenta varias definiciones, entre las que sobresale aquella que las describe como la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada (Iberfop-Oei, en Huerta, Pérez y Castellanos, 2000.).

Uno de los desafíos competitivos que enfrenta América latina es mejorar la calidad de su talento humano y asegurar que los trabajadores puedan actualizar y certificar sus competencias laborales a lo largo de la vida, mejorando su aporte a las empresas y a su propia empleabilidad, por tanto es necesario que el profesionista pueda mostrarle al empleador, actual o potencial, cuáles son las competencias profesionales que efectivamente posee, o cuáles son las competencias técnicas y laborales, en el caso de trabajadores sin reconocimientos formales de su calificación. Según la OIT, Organización Internacional del Trabajo, una buena categorización de la competencia, que permite aproximarse mejor a las siguientes definiciones, es la que diferencia tres enfoques. El primero concibe la competencia como la capacidad de ejecutar las tareas; el segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades) y el tercero, denominado “holístico”, incluye a los dos anteriores.

La implementación de la gestión del talento humano en la sociedad del conocimiento, debe contribuir a elevar la calidad en el sector productivo, de servicios y en general del sector empleador, en tal forma que estos sean coherente con la articulación con el sector formativo o las instituciones educativas que forman a sus futuros empleados, lo cual se comprueba en el aumento de la pertinencia y pertenencia de los currículos, mayor sistematicidad en los procesos de gestión del talento humano en las empresas, estrategias didácticas y de evaluación más ajustadas a los procesos de desempeño y del aprendizaje significativo, así como el reconocimiento de los aprendizajes previos y una mayor integración entre teoría y práctica. Una forma de hacer con efectividad son las competencias desde la óptica del sector formativo, productivo y emprendedor.

El propósito del COINCOM es informar sobre los distintos enfoques de la formación basada en competencias que sean aporte a la formación para el trabajo y el emprendimiento, pues en un tema que debe actualizar permanentemente y más aún cuando nuevas profesiones que modifican el desempeño laboral de las personas se están generando con la sociedad del conocimiento.

¿Cómo citar este libro?

CITA (APA)

(Rodríguez Ochoa et al, 2018)

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA (APA)

Rodríguez Ochoa, A., Caiza Quishpe, A., Mena Nuñez, A., Acevedo Serna, A., Reyes Lastiri, Á., Mendiola Mora, A., Rubio Campos, B., Zavala Centeno, B., Nogales Pérez, C., Soria Acosta, E., Gómez Gutiérrez., E., Hidalgo Quevedo, E., Cedeño Cedeño, G., Escobar Escobar, G., Carrillo Chacón, H., Valenzuela Patrón, I., Montalvo Morales, J., Lugo Martínez, J., Ortiz Lozada, W.,... Arroyo Vera, Z. (2018). La sociedad del conocimiento y su impacto en el desempeño laboral y profesional. La Ceja, Colombia: Corporación Centro Internacional de Marketing Territorial para la Educación y el Desarrollo

¿Dónde y cuándo fue publicado el libro La sociedad del conocimiento y su impacto en el desempeño laboral y profesional?

Este libro ha sido publicado en Colombia, en La Ceja, Antioquia. Esta obra ha sido publicada en el año 2018.

Código de Barras de '.9789585660861.'
Prefijo Grupo
978-958
Prefijo Editorial
978-958-56608
Capacidad
10
Utilizado
10
100%
Registrante
n/d
URL
http://www.memoriascimted.com
Dirección
La Ceja, Antioquia - Colombia

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